Pep y Raúl, dos maestros

Guardiola y Raúl, dos deportistas que crean escuela. Ambos acaban de anunciar a sus respectivos clubs que no seguirán el próximo curso. Dejan mucho atrás. Horas interminables de trabajo serio, riguroso, profesional, elegante y con escuela. Dos deportistas para la historia, esa historia que se escribe con mayúscula.

Pep Guardiola, después de cuatro incansables años, en los que se ha vaciado, deja el club de sus sueños con la alegría de haber conseguido un historial deportivo difícil de superar. Nos dice que “el tiempo lo desgasta todo, y yo me he desgastado. La fuerza que uno tiene mengua, y ahora es mejor que siga otra persona” ¡Que verdad tan grande! Si en el mundo real de las empresas  sus directivos hicieran lo mismo, probablemente los resultados serían diferentes. ¡Que complicado es generar ilusión de forma permanente! El éxito siempre se acaba y el verdadero líder lo sabe, por ello es tan importante darse cuenta y retirarse en el momento oportuno, dando a paso a otras personas con la ilusión aun sin gastar. ¿Y en la política? Sería fantástico…

Pep, ha dado una lección casi magistral de buen management. Seleccionó muy bien a su segundo con el que compartió todo el trabajo, dejándose guiar y asesorar en todo momento. No era un segundo de adorno, no. Era un segundo del que se fiaba plenamente. Después escogió minuciosamente a todos sus jugadores, pensando con el máximo detalle cual iba a ser su papel dentro de un equipo donde la mediocridad no tenía cabida. Apostó de forma rotunda por los de “casa”, por la cantera, sin dejarse deslumbrar por otras estrellas más cotizadas en el mercado. Como cualquier directivo se equivocó en la selección de algún jugador, pero lo supo reconocer y actuar en consecuencia. Este fue el caso de  Zlatan Ibrahimovic. La disciplina y la profesionalidad es uno de sus puntos fuertes, por eso tuvo que prescindir de Samuel Eto’o y de Ronaldinho Gaucho, a pesar de  su gran calidad futbolística. Cuando tuvo que ejercer de psicólogo lo hizo y muy bien como ocurrió en la primera Champions que ganó. Siempre salió en defensa de sus jugadores. Trabajó duro, muy duro “…Entreno en mi casa, y eso tiene un plus muy grande…”. Trabajador incansable que vivía su profesión como algo obsesivo. Pero lo más grande fue que hizo feliz a una gran afición durante muchos años. Creo ilusión, alegría, optimismo y sobre todo un estilo de jugar al fútbol que era puro arte.

El otro maestro, Raúl González, ese jugador del que todo el mundo tiene buen recuerdo. Ese caballero del deporte que pasó por los campos de futbol haciendo siempre amigos. Con la llegada de tanta estrella a su equipo del alma, el Real Madrid, no le quedó más remedio que irse al Schalke 04, aunque su corazón sigue puesto en el club que le vio nacer futbolísticamente y al que tantos triunfo dio. Es un ejemplo de gestión profesional y familiar. Líder del equipo y líder de su familia.

Conmovedora ha sido la despedida de su actual club en donde tuvo la oportunidad de dar la vuelta al campo acompañado de sus cinco hijos dándonos una muestra clara de que la familia no esta reñida con el trabajo. Nos dejó muchas lecciones de compañerismo, liderazgo, honestidad y profesionalidad.

Vídeos: La rueda de prensa de despedida de Guardiola.  Despedida y Homenaje a Raul González del Schalke 04

¿Comunica bien el Gobierno?

¿Comunica bien el Gobierno de Rajoy? Para unos si y para otros no. Lo que no cabe duda es que sus “reformas” hablan por si solas. Son reformas duras, poco electoralistas, que conllevan un desgaste, que generan descontento y que bien aprovechadas por la oposición son una autentica “carnaza” para generar conflictividad y crispación.

Si Rajoy, obligado por las circunstancias, tuviera que hacer un buen plan de comunicación, debería empezar por reconocer que no está cumpliendo algunas de sus promesas electorales pero seguidamente tendría que añadir “…no lo estoy haciendo y, bien que lo siento, porque estaba absolutamente engañado de lo que pasaba en España…”. No sabíamos que el déficit en lugar del 6% era el 8%, y esta diferencia ¿no es importante? Europa exige mucho y no podemos seguir con un “modelo de sociedad” hipócrita donde se gasta lo que no se tiene.

Es fácil construir un modelo, como pretende la oposición, sobre la base de unos derechos intocables. Su filosofía es: “gastemos y si no hay dinero para pagar, no paguemos“. Es una forma de engañarnos, de considerarnos como niños. Es el camino cómodo, el electoralista, el ideológico… pero nunca es el camino real. Quien es educado en la convicción de que tiene derecho a  todo siempre encuentra motivos para la queja. La cultura de la queja es la razón de la decadencia de Occidente.

Ministro de EconomiaEs más honesto hablar de la cruda realidad, aunque sea dolorosa, que no elucubrar como se venia haciendo en la etapa anterior. Los brotes verdes que nunca llegaron, aunque se anunciaban un día si y otro también. La crisis que se negaba con tozuda cabezonería y se llamaba  anti-patriota al que se le ocurriera hablar de ello. El desempleo que iba a bajar en el tercer trimestre, pero nunca se dijo de que año. Nuestra economía que estaba en la “Champions” de las economías mundiales. Bueno, podríamos seguir tirando de hemeroteca para ver cual era la comunicación del anterior Gobierno. Pero ¿Qué es mejor, disimular o decir la verdad, por dura que esta sea?

Se critican mucho los ajustes, los recortes, las reformas, las medidas urgentes del Gobierno Rajoy, porque sin duda son muy, muy dolorosas. Si hiciéramos una encuesta, seguramente el 95% de los ciudadanos dirían no estar de acuerdo con ellas, entre ellos me encuentro yo. Pero ¿Qué hacemos? ¿Seguimos jugando en la Champions cuando solo tenemos equipo y recursos para jugar la promoción a segunda división? ¿Seguimos sin pagar a los proveedores? ¿Esperamos a que Europa nos diga: ¡basta ya!? El camino demagógico del derecho irrenunciable no tiene cabida en un escenario como el que estamos viviendo y del que mucha gente aun no es consciente. Aquí está el verdadero “nuevo modelo social”, el de saber adaptarse a cada nueva situación, sobre todo cuando esta la has creado tu. La cultura de los derechos individuales sin ninguna responsabilidad social  nos hace más egoístas e improductivos.

Se critica que estas reformas no generan nuevas inversiones y que están centradas solo en el gasto. Es cierto, pero la situación es tan grave que no queda más remedio que someter al enfermo a una cirugía de urgencia. No valen tratamientos homeópatas ni ambulatorios, solo sirve el quirófano y con poca anestesia.

Recordemos, que por no tomar estas medidas, el anterior Gobierno pretendía salir de la crisis dando 2500 euros de cheque bebe. Regalando 400 euros a todo el mundo, al margen de su nivel de ingresos. Implantando unos Planes ZP que solo sirvieron para hacer algunos jardines o unas cuantas aceras. Quitándonos la corbata, para que con menos calor se pudiera regular el consumo de energía controlando el aire acondicionado. Regalando a todo el mundo unas bombillas de bajo consumo, con el fin de ahorrar algunos kilovatios. Promocionando el coche eléctrico, para ahorrar combustible. Cambiando, durante unos meses,  la velocidad máxima de circulación en carretera, pasando de 120 a 110 kilómetros/hora, para no se sabe que… Estas medidas, a parte de infantiles, eran para recibir el aplauso. Y muchos aplaudieron…

Pero no sería justo si no hiciera, también, mención al esfuerzo del anterior Gobierno de llevar a cabo una importante batería de recortes sociales que marcaron todo un hito. Reducción del 5% del salario de los funcionarios; retraso de la edad de jubilación a los 67 años; necesidad de más años de cotización para la base reguladora; la congelación de las pensiones y, una reforma laboral, que aun descafeinada no dejaba de ser una reforma. En este caso parece que el plan de comunicación se gestionó bien ya que no hubo contestación social, si exceptuamos la mini huelga general del  29 de septiembre de 2010. El entonces Presidente del Gobierno, afirmó : ”En mi plan político no estaba” bajar el sueldo a los funcionarios, ni congelar las pensiones, pero lo tuve que hacer por sentido de la responsabilidad, porque el déficit era muy alto y era necesario corregirlo“.

Mención aparte merecen las subvenciones y ayudas a patronales, sindicatos, partidos…Hoy no hablaré de ello. Simplemente decir que se ha convocado una manifestación para el próximo día 17 de Mayo contra UGT y CCOO y se ha gestionado un escrito dirigido al Gobierno para que elimine la ayuda a partidos, sindicatos, patronales. También en Linkedin, en el Grupo Directivos de España, hay abierto un debate sobre el tema.

Quiero terminar lanzando un reto de esperanza: solo con un espíritu de equipo, con un pacto entre todos los partidos políticos, especialmente con los mayoritarios, será posible afrontar esta “dramática” situación en la que todos podamos sentirnos ganadores y olvidar esta pesadilla que está dejando a tantas personas y familias al borde del KO. Solo por los cinco millones de parados merece la pena hacer el esfuerzo. A por ello…

MI AMIGO, HIZO HUELGA

Llegué el 28M a Vigo para dar una conferencia que ha tenido lugar hoy día 30, en la convención de una gran compañía gallega. Bien todo, auditorio, participantes y hasta les gustó lo que les conté y con la resaca de un 29M algo agitadillo. Y ya que estaba en la ciudad olívica me he quedado para pasar la Semana Santa en mi casa de Panxón.

Hoy caminando por el paseo marítimo de Panxón, he tenido la oportunidad de encontrarme con gente conocida, la mayor parte naturales de la villa marinera y en boca de todos había dos temas: las palmeras que el Concello de Nigrán ha colocado en el paseo marítimo, junto al puerto y la huelga general que se acababa de celebrar. Las palmeras son la gran atracción, hay opiniones para todos los gustos. Desde que, esto no es el Caribe; al vaya gasto en época de crisis, hasta el “ha quedado precioso”. Puntos de vista diferentes según lo vea cada uno, pero ya se ve que la sangre no correrá.

Entre todo esa gente que paseaba a primera hora de la tarde (viernes 30, empezaba la Semana Santa) me encontré con un amigo muy entrañable para mi. Era Enrique, y me contó que él había hecho huelga el día 29 pero que se sentía decepcionado y arrepentido de haberlo hecho. Al ir ayer a trabajar se había encontrado la desconcertante sorpresa de que la mayoría de sus compañeros si habían ido al “chollo”. Le contaron muchas cosas. Los “piquetes informativos”, los panfletos, los insultos, la coacción, la mentira, la amenaza… En fin uno ya se puede imaginar la escena. Enrique estaba indignado, porque durante algo más de veinte días le habían estado machacando la cabeza con la Reforma Laboral, de lo malísima que era y la mucha desgracia que iba a traer a los trabajadores de su empresa, pero lo que él había descubierto hoy después de hablar con sus compañeros y recojo textualmente “… esta huelga era una huelga política de acoso y derribo al partido que acababa de ganar el 20N las Elecciones Generales por mayoría absoluta y abrumadora…”. Me confesó, avergonzado, que no había ido al trabajo por miedo. Si por miedo y además con un poco de rabia porque sus compañeros no habían sido sinceros a la hora de hablar en los corrillos, alrededor de la maquina del café, que es donde se cuecen estas cosas. Solo había oído y leído la versión de su Comité de Empresa.

Esto nos dio pie, como suele ocurrir cuando estas en una conversación animada, a hablar un poco más de la situación del país. Enrique, ingeniero de profesión, joven, casado y con hijos me dio una visión de lo que esta sucediendo en nuestra querida España que ya la quisiera para su editorial el periódico de más tirada. Me contaba y contaba, con la rabia de su falta de coherencia y cobardía el día 29M, la crítica situación económica, al borde del rescate. La escalofriante cifra de paro. La insolidaria situación del principal partido de la oposición, verdadero y único responsable de todo lo sucedido el 29M, que ya el día 21N anunció a bombo y platillo que la calle sería su Parlamento.

Mi amigo no paraba de hablar. Yo estaba con los ojos como platos. Me preguntaba para mi interior ¿cómo es posible que Enrique haya hecho huelga? ¿No es una contradicción entre lo que realmente piensa y lo que acaba de hacer? ¿Me está contando lo que de verdad piensa o se está quedando conmigo? Le conozco bien, es un hombre, trabajador, serio, responsable…, por eso me despista tanto su actitud. El miedo le hizo, por unas horas, convertirse en un huelguista de una huelga que él no apoyaba. Es más de una huelga, que hoy con la serenidad y tranquilidad del día después, le repugna. Seguramente la historia de Enrique sea la historia de muchas otras personas que de buena fe se dejaron llevar por ese miedo tan peculiar que genera siempre una huelga

Un huelga más…

Hace unas horas, los líderes sindicales de las dos centrales con mayor representación, han anunciado que el próximo viernes, día 29 de marzo, habrá una huelga general más… Si, otra más, como si  las huelgas generales solucionaran por si solas las crisis económicas. Justo estaba viendo las noticias, y la intervención de Cándido y Toxo,  por Antena3 y una de mis nietas, que tiene siete años, como sin venir a cuento, me preguntaba: abuelo ¿Qué es la democracia? La  cabeza me jugó una mala pasada y le conteste que no sabía. ¿Cómo es posible que solo tres meses después de ganar una elecciones, por mayoría absoluta y rotunda, unos sindicatos y el partido de la oposición puedan ir contra una decisión aprobada mayoritariamente en el Parlamento? Esto no se lo podía explicar a mi nieta porque no lo entendería. La verdad, es que yo tampoco lo entiendo. El lema de la cita no puede ser más engañoso: “Quieren acabar con los derechos laborales y sociales. Con todo”. Dicen que es una decisión difícil pero inevitable desde el punto de vista democrático y constitucional. ¿Desde el punto de vista democrático? ¿Decisión difícil? ¿Inevitable?  Constitucional, si lo es.

El partido de la oposición, ya lo dijo su secretario general, irá con su oveja (cada oveja con su pareja. El PSOE con Cándido, el PP con Rouco). Y yo seguía preguntándome ¿pero, es que no es el principal responsable de la caótica situación en la que nos encontramos? Pero si negaron la crisis desde el primer momento ¿Pero como se puede ser tan irresponsable? ¿Es posible apoyar institucionalmente una huelga que va a dejar la imagen de España por los suelos? Estoy convencido que los partidos no quieren el interés general sino el interés partidista. Ya lo dijo muy gráficamente Bernard Shaw “Los políticos y los pañales se han de cambiar a menudo… y por los mismos motivos”

El derecho de huelga está reconocido en nuestro máximo ordenamiento jurídico y no tengo nada que oponer a esta convocatoria desde el punto de vista legal. Pero si me permito discrepar de la conveniencia de la misma porque, en mi opinión, va en contra de lo expresado en las urnas el pasado 20N; pone en peligro la creación de empleo; genera una imagen nefasta, justo en el momento en que necesitamos  más credibilidad fuera de nuestro país; no se deja tiempo para comprobar si esta reforma laboral va por el buen camino; como todas las huelgas, tendrá un seguimiento basado en el miedo, la coacción y la fuerza (física) de los mal llamados “piquetes informativos”; nos pondrá ante nuestros socios europeos a la altura del betún; y lo que es más grave, un día entero sin producción y metiéndonos más de lleno en lo profundo de la cloaca… ¿Creen Cándido & Toxo que los cinco millones de parados confían en ellos como los salvadores de la patria? No seamos incrédulos, aquí funciona la ideología, la demagogia, el miedo, la mentira, pero nunca el interés de los más afectados  por esta terrible situación económica y social.

Y sigo preguntándome cosas a las que no encuentro respuestas ¿Es que no  son los empresarios los que crean empleo? ¿Es esta la mejor forma de ayudarles? ¿Es que los empresarios son los enemigos de los trabajadores? ¿Tiene los empresarios interés en crear empleo o destruirlo? ¿Cuál es el mejor síntoma de que un empresario va bien? Cuando crea empleo, para esto está llamado por vocación. Crear empleo y generar riqueza, ese es el objetivo de los emprendedores que arriesgan sus ahorros, su tiempo, sus preocupaciones. El trabajador (TODOS somos trabajadores) debe ser recompensado según los beneficios de su empresa. Si no damos confianza al empresariado será imposible salir del agujero en el que nos encontramos.

Por ultimo, me gustaría que alguien, mejor si es sindicalista o político, me dijera, con la mano en el corazón, si el Gobierno de España no es el primer interesado en que las cosas se hagan bien y todos juntos podamos salir de una situación que empieza a ser insostenible. ¿Se puede pensar  seriamente que el Presidente del Gobierno quiere acabar con los derechos laborales y sociales. Con todo?  ¿Puede haber alguna persona, de buena voluntad,  que piense que esta Reforma Laboral se ha hecho para fastidiar a la clase obrera? Ya sé que hay muchos mal pensados, pero estos son los que nunca nos sacaran de una crisis. Los agoreros que se vayan…

Ver VÍDEO: 29M: No queda otra salida que la huelga general