Carta de un CEO a su Director de RRHH

Recursos Humanos

Querido Álvaro, Esta semana se cumple tu primer aniversario en la compañía y quiero felicitarte por tu buena labor. Sé que no es nada fácil adaptarse a nuestra cultura y tú lo has hecho con gran profesionalidad. Ha sido un año duro en el que hemos … [Seguir leyendo]

¡Malditas reuniones! ¡Malditos correos!

Conciliación

Mis amigos, saben que me gusta más el término "calidad de vida" que el de "conciliación". Hay ocasiones que con solo cambiar el nombre de una actividad, ponen en marcha nuevos mecanismos que la reactivan, y en la mayoría de los casos con más … [Seguir leyendo]

¿A qué tú también trabajas por dinero?

¿A qué tú también trabajas por dinero?

Dinero, dinero, dinero... Hace muchos años llegué a la conclusión de que si quieres que algo se consiga en una organización, juega con la retribución, toca el bolsillo... Mucha gente dice que el dinero no da la felicidad, pero cuando en época de … [Seguir leyendo]

Flappy Bird ¿Qué hay detrás del juego?

Dong Nguyen, creador de Flappy Bird

Flappy Bird. Estamos acostumbrados a leer noticias de lo más estrambótico, no en vano vivimos la época de la incertidumbre, de lo provisional, de lo “vacío”, de lo sorprendente. Por eso no debe extrañarnos leer titulares como: “El fugaz éxito del … [Seguir leyendo]

Lo que dicen en Linkedin de los ERE

Linkedin

En mi ultimo post planteaba la pregunta ¿es posible hacer un ERE responsable? El tema ha suscitado un interesante debate, especialmente en Linkedin, donde ha habido muchas opiniones, de las que recojo algunas aquí. Así mismo en el Blog algunas … [Seguir leyendo]