Para crear hay que soñar

Según Ken Robinson, la creatividad es el “proceso de tener ideas originales que tengan valor”. Bajo esta premisa han visto la luz numerosas empresas, que bajo la batuta de grandes emprendedores hoy son realidad exitosa. Este es el caso de jobandtalent, empresa joven que hace tan solo un año contaba con doce colaboradores y hoy ya son más de setenta. Juan Urdiales, Felipe Navío y Tabi Vicuña, sus creadores, soñaron un día y gracias a ese sueño hoy su compañía es una realidad que acaba de anunciar el lanzamiento de la nueva versión de su plataforma, que incluye como principal novedad la conexión total con Facebook, con el fin de ayudar a candidatos y empresas a utilizar sus redes de contactos para mejorar y facilitar la búsqueda de empleo.

Esta integración permite a los candidatos crear fácilmente un perfil profesional en base a la información de su perfil público de Facebook (sin incluir fotos o comentarios) e incorporando la información de su red de contactos. De la misma manera, las empresas podrán acceder a esos perfiles y a conocer la red de contactos de los candidatos. jobandtalent trabaja en la actualidad con más de 1.600 empresas y, gracias al lanzamiento de la nueva plataforma conectada con Facebook, permitirá a más de 5 millones de candidatos conectar y comunicarse con dichas empresas, convirtiéndose en la mayor plataforma social de empleo de Europa.

En esta nueva versión, jobandtalent permite a los candidatos identificar en qué empresas cuentan con amigos que trabajen o hayan trabajado allí, para buscar tanto información sobre la empresa como para solicitarles recomendaciones de manera que puedan tener más oportunidades de conseguir un trabajo. Por otra parte, las empresas igualmente podrán conocer en todo momento si un candidato es amigo de un empleado, ex-empleado o empleado de la propia empresa, de manera que rápidamente pueden identificar potenciales referenciadores en su propia organización a los que pedirles opinión.

Sin lugar a dudas, este nueva plataforma va a otorgar mayor transparencia al mercado de trabajo, permitiendo a las empresas acceder a millones de candidatos de manera rápida y sencilla, por lo que esperamos que el efecto sea muy positivo tanto para las millones de personas que hay en paro actualmente como para las empresas, ya que les ayudará a reducir costes de captación”, nos explicaba Tabi Vicuña en la vídeoentrevista.

El sentido común y la creatividad

¿Has sentido alguna vez la necesidad de buscar nuevas formas de trabajar? ¿Qué no has encontrado el lugar? Pues con toda seguridad no has visitado AJE Madrid, esa Asociación de Jóvenes Empresarios que se dedica de manera vocacional a apoyar y promover empresas y respaldar el espíritu emprendedor de todos aquellos que han decidido tomar las riendas de su creatividad, innovación y ganas de hacer cosas diferentes.

Hoy en plena crisis, donde el desempleo se dispara a cifras inimaginables, no es la hora de buscar empleo sino trabajo. Empleos hay pocos pero trabajo hay mucho. Hay que tener las ganas decididas de encontrarlo. Muchos jóvenes ya lo han hecho y han lanzado empresas de éxito al mercado. Para ello han necesitado valentía, decisión, riesgo, visión, planificación, estudio y sobre todo mucho trabajo y esfuerzo. Trabajo duro, muy duro pero nunca anárquico. El trabajo anárquico lo único que produce es estrés pero no productividad. “Todos nacemos con extraordinarias capacidades e intuición. En la mayoría de los casos solo utilizamos una fracción de esas facultades y, a veces, ninguna. Al crecer, vamos olvidándolas para ser iguales que los demás. Sin embargo, siguen estando dentro de nosotros” (Ken Robinson). La cuestión es sacarlas a flote y ponerlas camino del éxito.

En AJE Madrid, mucha gente ha encontrado los medios necesarios para llevar a la realidad lo que tal vez era un sueño. El coworking es una nueva forma de aprovechar recursos diferentes pero complementarios; es un nuevo estilo de intercambiar conocimiento con grandes ventajas para todos los que trabajan juntos. Yo te doy marketing y tu me das finanzas; o cambio tecnología por estudio de mercados. Cualquier intercambio es bueno para llevar a cabo la aventura más divertida y apasionante: mi EMPRESA.

Félix López Capel, al frente de la Dirección de la Asociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Madrid, es el responsable de coordinar acciones en función de las directrices emanadas desde la Comisión Ejecutiva, así como de la gestión de programas para facilitar el camino a los emprendedores. Hoy en la vídeoentrevista Félix nos cuenta todos los entresijos de la Asociación y nos enseña con detalle lo que es el GarAje, ese centro de incubación de nuevos negocios en donde, entre  otros, surgió Don Algodón. Un centro llamado a hacer que la gente se convierta en la dueña de sus propias capacidades y habilidades. Cuando se disfruta con lo que se hace, con lo que nos apasiona, el tiempo corre sin darnos cuenta y desarrollamos toda nuestra capacidad creativa. Creatividad + imaginación + trabajo = nuevos negocios.