¿Son necesarias tantas reuniones en mi empresa?

Seguramente a lo largo de tu vida profesional habrás tenido multitud de reuniones, unas muy eficaces y otras absolutamente inútiles. Echa un cálculo y verás… A mí, haciendo un cálculo rápido me salen más de diez mil reuniones… ¿Qué son muchas? Tal vez me quede corto. Las he tenido de todo tipo, con diferentes personas, con objetivos distintos, en diferentes empresas… Creo que tanto tú, ahora que me estás leyendo, como yo podemos “presumir” de experiencia larga y con multitud de aprendizajes. 

Antes de seguir adelante, quisiera hacer un inciso. Como apuntaba Peter Druker, las reuniones o son efectivas o son un perfecto desastre. Reuniones rutinarias, pesadas, conflictivas, creativas, divertidas, aburridas… Creo que uno adquiere la madurez cuando es capaz de decir NO. Hoy NO voy a asistir a la reunión que me han convocado, sencillamente porque creo que es una pérdida de tiempo. El tiempo es oro y no se puede perder en sesiones de autocomplacencia. ¡Ten valor!

Con la experiencia de muchos, muchísimos años de trabajo profesional me atrevo a sugerirte algunas ideas, que seguramente tú también habrás experimentado en propia carne.

En la reunión no hay enemigos, hay personas con diferentes puntos de vista. Respétalos. Es un poco de sentido común, pero a veces en lugar de ver compañeros, vemos peldaños. En determinadas situaciones acudimos a la reunión pensando en cómo voy a contratacar en el caso de que alguien me lleve la contraria y no en como podré llegar a un punto de acuerdo. 

Muestra interés por las propuestas de los demás.​ Los demás también son capaces y tienen ideas buenas de las que, si no voy con prejuicios, puedo aprender mucho. La mayor ventaja de una reunión de trabajo es lo mucho que me puede abrir los ojos para ver nuevas oportunidades, compartir conocimiento, mejorar mi capacidad de relación y sobre todo tener la oportunidad de trabajar la humildad.

Empatiza con tus contertulios. Se amable.​ Un rostro amable, una sonrisa, un elogio ayudan a conectar con los otros. Piensa que tu cara, tus manos, tus ojos dicen mucho de ti y dicen mucho para los demás. Hazte amigo de tus compañeros, tomate un café con ellos. Felicita los cumpleaños. Estate al quite, pero sobre todo conecta con ellos.

Muestra una actitud positiva. No te quejes.​ A las reuniones hay que ir con todas las quejas resueltas. No es oportuno ir solo a plantear problemas. La queja siempre es una evasión de responsabilidades. No seas una barrera a la buena marcha del equipo. Ser positivo es cuestión de mentalidad, convencimiento y practicidad. Intenta por todos los medios no ser una persona tóxica.

Acepta tus errores.​ Pide disculpas.​ Dice el refranero que “equivocarse es de sabios”, pero equivocarse tres veces en el mismo asunto es de incompetentes. Cuando se mete la pata lo mejor es pedir disculpas y sacar el aprendizaje oportuno. A las reuniones hay que ir preparado. Una intervención no se improvisa, hay que llevar cifras, datos, tendencias, evidencias y todo lo que sea necesario para defender tu postura.

No siempre se tiene la razón. Disentir es parte del juego. No te creas el más listo de la clase. Admite que los demás también pueden tener razón. Cuando sobre un mismo tema hay diferentes visiones, lo mejor es escuchar, reconocer y aprender. Eso no significa que aparques tu propuesta, sino que esta puede ser complementada por la aportación de los demás. Esa es la grandeza del equipo. 

Muestra tu desacuerdo con elegancia. Cuando de forma objetiva pienses que tu propuesta es la más recomendable, no impongas tu criterio por la fuerza. Razona, explica, concreta… Y si con todo, crees que la propuesta que esta encima de la mesa no es la más acertada, manifiéstalo con buenos modales. La cortesía no está reñida con la firmeza. 

Da credibilidad al experto. No se puede saber de todo. Cuando en la reunión haya un experto en un tema concreto, hay que dejarle que explique y razone sus propuestas. Al rededor de la mesa deben sentarse diferentes personas con diferentes perfiles, experiencias y conocimientos. Cada uno debe aportar su “sabiduría”. La suma de “sabidurías” es la que garantiza una reunión eficaz. 

No te minusvalores. Confía en ti. Aumenta tu autoestima. Eres uno más de los asistentes, tu capacidad es como la de los demás. Estás en la mesa por algo. Los otros esperan de ti tanto como tú de ellos. Pensar que tus aportaciones son intranscendentes es cerrarte las puertas a tu implicación en el grupo. La autoestima es lo más importante que debes defender. A veces, sin razones justificadas, no nos gustamos a nosotros mismos y eso es una barrera a la participación. 

No te quedes con dudas.​ Pregunta.​ No te vayas a casa con interrogantes. Clarifica, pregunta… para tener la seguridad de que has comprendido las conclusiones de la reunión y del plan de trabajo que cada uno debe seguir para alcanzar los objetivos propuestos. Tu aportación será clave para la siguiente cita.

Seguramente tu podrás aportar mas sugerencias. Anímate y escríbelas en algún comentario a este post. Los lectores, y yo mismo, te lo agradecerán.

La “Ley Celaá” premia al mal estudiante

Con la aprobación de la ya famosa “Ley Celaá”, que permite a los alumnos seguir pasando de curso con suspensos a cuestas, se escribe un capítulo triste en la educación española. ¿Cuál será el nivel intelectual de nuestros jóvenes en los próximos años? El informe PISA viene año tras año ratificando el muy deficiente estado de la educación, pero no aprendemos. 

Cuando más importante era un pacto nacional que pusiera fin al desaguisado educativo, la señora Celaá, educada ella y sus hijas en colegio privado concertado, se lanza a presentar una ley sin ningún tipo de acuerdo con las partes esenciales del concierto educativo. En los años que llevamos de transición ninguna ley de educación había sido aprobada sin aceptar ninguna de las múltiples enmiendas presentadas.  

Entre las pantallas, las redes sociales, la televisión, la moda y la ley de educación, estamos criando una generación de “insensibles sociales”. No hay nada más que ver a los adolescentes todo el día enganchados al móvil, extasiados, embelesados, atontados. Ver lo que publican en Instagram es suficientemente significativo para ver qué está pasando.

Pero afortunadamente, no todos los chavales son iguales, los hay muy trabajadores, curiosos, creativos, con ganas de aprender y buscar un trabajo digno que les ayude a posicionarse en un difícil mercado laboral. Con esta ley se infravalora el esfuerzo de estos buenos estudiantes, pero ya se sabe que el socialismo como el comunismo siempre han perseguido la igualdad, pero por abajo, nunca por arriba. Vamos a ser cada vez más incultos igualitarios… ¡Una pena!

Estos días ha circulado por WhatsApp un vídeo atribuido a Jesús Quintero, más conocido por “El Loco de la Colina”, cuyo texto reproduzco íntegramente porque me parece que resume muy bien el espíritu de esta triste “Ley Celaá”. Esto dice: 

“Siempre ha habido analfabetos, pero la incultura y la ignorancia siempre se habían vivido como una vergüenza. Nunca como ahora la gente había presumido de no haberse leído un maldito libro en su puñetera vida. De no importarle nada que pueda oler levemente a cultura. O que exija una inteligencia superior a la del primate.  

Los analfabetos de hoy son los peores porque en la mayoría de los casos han tenido acceso a la educación. Saben leer y escribir, pero no ejercen. Cada día son más y cada día el mercado los cuida más y piensa más en ellos.  

La televisión cada vez se hace más a su medida.  Las parrillas de los distintos canales compiten en ofrecer programas pensados para una gente que no lee, que no entiende, que pasa de la cultura, que quiere que la diviertan o que la distraigan, aunque sea con los crímenes más brutales o con los más sucios trapos de portera.  

El mundo entero se está creando a la medida de esta nueva mayoría, amigos. Todo es superficial, frívolo, elemental, primario para que ellos puedan entenderlo y digerirlo. Esos son socialmente la nueva clase dominante, aunque siempre será la clase dominada, precisamente por su analfabetismo y su incultura. La que impone su falta de gusto y sus morbosas reglas. Y así nos va a los que no nos conformamos con tan poco. A los que aspiramos a un poco más de profundidad” 

Esperemos que el futuro sea más esperanzador, pero sin duda hay que trabajar mucho para acabar con la chabacanería, el mal gusto, la incultura. En definitiva se trata de hacer una sociedad culta, con valores, respetuosa con el discrepante, con miras al bien común y pensando más en el bien de las personas y menos en la ideología. Un objetivo retante pero alcanzable…

Un equipo no es un grupo, es mucho más…

Haz que tu equipo vuelva a brillar. Llevamos décadas hablando del trabajo en equipo, unas veces con experiencia positivas y otras con experiencias negativas. Hay organizaciones que han sido capaces de formar y trabajar con auténticos equipos. Los resultados lo avalan. Por el contrario, hay otras que confunden equipo con grupo sin llegar a percibir la diferencia. Los resultados también las retratan. En unas hay buen ambiente de trabajo y en otras el clima es manifiestamente mejorable. En unas se alcanzan los objetivos y en otras no. En unas hay beneficios y en otras no.

Personalmente tengo algo de experiencia en el tema. He trabajado en cinco magníficas empresas (El Corte Inglés, Unilever, Johnson, Sanitas y Manpower) y con la excepción de la primera, que por entonces era yo un “pipiolo”, en las otras cuatro he formado parte del Comité de Dirección, por eso voy a hablar de lo vivido como miembro de esos Comités.

Como la mayor parte de la gente, he disfrutado momentos inolvidables y otros para pasar página. En tres de las cuatro empresas he formado parte de un “equipo”, en otra he sido parte de un “grupo”. Como me gusta ver las cosas por el lado positivo, voy a tratar de explicar que cosas fueron decisivas para mí y que aprendí de los que formaban conmigo parte del “equipo”. Veamos…

1º.- Amistad. Es un valor que cotiza a la baja. Hoy la gente tiene muchos amigos digitales y muy pocos analógicos. La mayor parte de las personas se comunican por vía digital y muy pocos lo hacen de manera directa y personal, es decir cara a cara. ¿A que la mayoría de la gente te felicita en tu cumpleaños por WhatsApp y no por teléfono? Es un síntoma.

La amistad no es fácil, pero sin duda se puede conseguir. A poco que pongamos de nuestra parte el camino se suaviza. Una felicitación por algún logro; un interés por la familia; una llamada cuando estás enfermo; un mirarte a los ojos y preguntarte ¿qué te pasa?; un “afterwork”; una comida amigable… En fin, hay infinitas maneras de “provocar” la amistad y cuando se consigue con tus compañeros de trabajo, las cosas se ven de otra manera. Te sientes entendido, arropado, apoyado y ves al equipo como algo que te ayuda a ser tú mismo.

2º.- Humildad. No podemos ir por la vida pensando que somos los mejores, que soy el que da vida al equipo, que sin mi ¿a dónde van a ir? No soy superior a los demás, soy uno más del equipo y, en consecuencia, debo dejar la arrogancia en el perchero de la oficina. Hay que ver a los que me rodean como personas y no como “peldaños”. El éxito es de todos y, aunque yo haya marcado el gol, alguien me ha tenido que dar la asistencia. Dejar de pensar en uno mismo y centrarse en los demás es una muestra de madurez. No seamos el “sabelotodo”

3º.- Compromiso. Si no hay un firme propósito de aceptar, como si fueran mías, las decisiones que se toman como “equipo” estaríamos faltando a la esencia de lo que es trabajar juntos. Habrá diferentes puntos de vista, lo que sin duda engrandece a todos, pero la visión de conjunto es absolutamente necesaria. Cuando uno sale de una reunión con la sensación de que he perdido o he ganado debe preguntarse ¿Por qué tengo esa sensación? Si es honesto, la respuesta le estará dando señales de que algo está fallando. Objetivo común, esfuerzos en común, resultados en común… El éxito es de todos, el fracaso también…

4º.- Pertenencia. Sentirse parte del equipo es vital. Si estás fuera de juego, malo. A veces la autoestima, el victimismo, la soberbia, la timidez… y otras muchas circunstancias pueden hacerte que te sientas distante. Es difícil trabajar con compañeros cuando no te sientes acogido, por eso es muy saludable que te preocupes de incorporar a los que participan menos. Dar “feedback” es el mayor regalo que le puedes hacer a un amigo. Es fácil ver quien necesita ayuda para que se sienta más confortable y pueda aportar como los demás.

5º.- Participación. La aportación a un Comité de Dirección por parte de sus miembros es espectacular. Fíjate: marketing, ventas, finanzas, recursos humanos, producción, ingeniería, logística…todos y cada uno aportando su conocimiento específico. Es la mejor universidad. Si todos se respetan y escuchan las aportaciones de áreas funcionales diferentes ¿no estás en el mejor lugar para aprender? Eso sí, hay que ser muy colaborativo sin dejarte información en el cajón por si los demás van a saber tanto o más que tu. Deja tu conocimiento encima de la mesa y verás como los demás te lo agradecen. Es la mayor prueba de que confías en tu “equipo”.

6º.- Escucha. No quieras ser siempre el que lleva la voz cantante. Escuchar da muchas más posibilidades de avanzar. Espera a que el otro termine su exposición para intervenir tú. No seas como esos tertulianos de radio o televisión que hablan todos al mismo tiempo sin escucharse. Para comprender el porqué de una propuesta es necesario dejar hablar con tranquilidad. Una vez conocidos todos los pormenores es la ocasión de dar nuestro punto de vista. Este es el momento en que el equipo empieza a aportar valor.

7º.- Respeto. Más arriba he hablado de lo fantástico que es aprender de todos los departamentos, pero ¡ojo! Respeta al experto. Si el Director de Marketing presenta su campaña para la nueva temporada, no empieces a poner objeciones. Por un momento piensa el trabajo que durante muchos meses se ha llevado a cabo con la agencia de publicidad para lanzar los nuevos productos, para que tú en un minuto y sin conocimiento se los tumbes. Ese no es el camino. Dar opinión positiva y constructiva, sí.

8º.- Simplicidad. Hacer lo difícil de manera fácil es un arte. Hay que ir al grano y no perderse en generalidades y vaguedades. El tiempo es más que oro, es vida. Menos “PowerPoint” y más ideas creativas y prácticas. Reducir las reuniones al mínimo indispensable es una forma de ser eficaces. Hacer la vida de trabajo más sencilla es apostar por la productividad y el beneficio. La oficina sin papeles es una buena idea, pero aún mejor es ser claros, concisos y convincentes en nuestras propuestas. Lo sencillo aporta más al negocio que esos largos procesos ancestrales y caducos.

En fin, aquí te dejo estas ocho reflexiones que yo aprendí durante muchos años de vida profesional. Te animo a que hagas todo lo posible para que tu equipo vuelva a brillar. Seguramente podrás aportar algunas ideas más y a ello te invito haciendo un comentario en este post. Todos nos beneficiamos.

Que pesadilla con Illa…

Illa, este hombre tristón, apagado, filósofo del “tres al cuarto”, ante la imposibilidad de dar cuentas en el Parlamento de la debacle que ha supuesto su gestión, ha rogado a su jefe que le de otro carguito con el que seguir viviendo a costa del estado, es decir de los ciudadanos españoles. Su jefe accedió a la petición y, después de intentar arruinar a la Comunidad de Madrid, lo envía a su pueblo, es decir a Cataluña. ¡Cataluña, esa hermosa ciudad española! Qué pena como se la están cargando..

El “Salvador” de la Sanidad en España, el filosofillo Illa, tan solo un día antes de que su jefe, el de la tesis falsa, le nombrara candidato a presidir la Comunidad Catalana, volvió a mentir (cosa normal en este Desgobierno), al afirmar con rotundidad en los medios de comunicación que él no iba a ser el candidato del PSC a la Generalitat, que sin duda el nominado era Miguel Iceta. Como de costumbre, la mentira ha sido la línea constante de este pobre ministro, que se lleva en su CV la nada despreciable cifra de 80.000 muertos. Eso sí, se ha valido de todo lo humanamente posible, para que en los medios no apareciera ni un solo ataúd. ¡Que triste!

En su partido no hacen nada más que elogiar su desastrosa gestión. Como si fuera el héroe de salvar, como dijo su jefe, a más de 200.000 personas. Pertenece a un gobierno asentado en la propaganda, la complacencia, la soberbia… y así, día tras día, en la pandemia nos ha hecho unos relatos dignos de novela. Después de un triste encierro de meses en casa con un confinamiento que no olvidaremos, piensa que su trabajo ha sido digno de un reconocimiento nacional. ¡Pobre hombre! 

Sería bueno que recordaremos algunas, tan solo algunas, de las desfachateces que este filosofillo cometió, y que para sus compañeros de Desgobierno han sido “medallas”. Veamos:

Negó en marzo la llegada del virus, afirmando con toda rotundidad que estábamos fuera de peligro. Tal vez estaría pensando en el ya triste y amargo ocho de marzo, en el que muchas de sus compañeras se contagiaron y contagiaron, incluida la esposa de su jefe. Eso sí, se dieron un regustazo que no olvidaran. Había que verlas saltar. Pero no te lo pierdas, algunas como Carmen Calvo, llevaban mascarilla. Pero si su compañero, responsable de la sanidad en España, dijo que no existía peligro, ¿Porque se la ponía? Cosas de la Moncloa… 

¿Has olvidado a nuestros sanitarios vestidos con bolsas de basura? Yo no lo olvido, me supuso un impacto muy grande. Ver a los que tenían que cuidar de nuestra salud haciéndose sus propios EPIS, no solo daban pena, daban vergüenza ajena. Y el filosofillo compareciendo con el médico (no doctor), Fernando Simón a diario para contarnos el “relato” del día. ¡Bochornoso!

El ahora candidato al tripartito catalán, dijo solemnemente que las mascarillas no servían para nada. Pero ¡ojo! cuando cambió de opinión encargó al país que había importado el virus unas toneladas de mascarillas, que luego hubo que devolver porque no reunían los requisitos exigidos por las normas internacionales de salud pública. Luego fue incapaz de rebajar el IVA porque decía que la Unión Europea no se lo permitía, argumento que resultó, una vez más, ser falso. 

España, se posicionó en el número uno del ranking de personal sanitario contagiado, a pesar de que decían que es el país con mejor nivel de atención médica. Todas las noches teníamos que homenajear a los que con condiciones inhumanas estaban luchando por minimizar el impacto del virus. Y mientras Illa a lo suyo.

Illa, por mandato de su jefe puso al Jefe del Estado Mayor de la Guardia Civil, el general José Manuel Santiago a vigilar y rastrear a todos aquellos, que haciendo uso de su libertad personal, criticaban la nefasta gestión de un ministro. Parece surrealista, pero esto ocurrió de verdad.

¿Te acuerdas de la historia del “Comité de Expertos”? Pues una vez más nos mintieron. Cada vez que salía el filosofillo a dar su consabido relato nos decía que él se guiaba por los consejos de sus expertos, expertos que nunca existieron. Pero el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG) les obligó a publicar los nombres y resultó que eran funcionarios muy respetables, pero ciertamente no eminencias como requería la situación.

El postre final ha sido la historia de las vacunas. Según llegan en avión para su reparto se las etiqueta con un cartel muy visible en donde se puede leer “Gobierno de España”, cosa que no hizo ningún otro país de la Unión Europea. Se quería apuntar un éxito, pero la gente “inteligente” ya se da cuenta de que va la historia.

Pero mucha gente se hace la siguiente pregunta: Si el ministro ha hecho tan buena gestión ¿Por qué se le quita? Parece una incoherencia. Pero si no lo ha hecho mal ¿Cómo se le manda de candidato a Cataluña, a un puesto de enorme responsabilidad? This is the question…

Me he dejado muchas más “meteduras de pata” del filósofo, pero no me quería extender más. Con estas muestras creo es suficiente. Este filósofo nos deja tan helados como la situación que hoy padecemos en España, especialmente en Madrid, con esta nevada tan absolutamente descomunal…

La coherencia garantiza la lealtad

Hace unos días tuvimos un grupo de amigos (ex colegas profesionales) un pequeño debate/tertulia sobre antiguas experiencias en el mundo laboral y las hemos resumido en forma de preguntas y reflexiones que ahora comparto contigo por si te pueden servir de algo cara a tu trabajo… 

¿Es posible catalogar en el programa de formación de una empresa un curso de Gestión del Tiempo y luego permitir que haya algunos directivos que se permita el lujo de convocar de forma habitual reuniones fuera del horario de trabajo? 

¿Se entiende que haya jefes que empiecen a enviar e-mails y WhatsApp el domingo por la tarde esperando respuesta inmediata? 

¿Es posible que una organización este enfocada permanentemente en lo urgente y no en lo estratégico? 

¿De verdad nos creemos que la verdadera fidelización de los clientes comienza por la propia organización, por las personas que conforman la empresa? 

¿Somos conscientes de que, para cualquier empresa, la innovación no representa tan solo la oportunidad para crecer y sobrevivir, sino también la oportunidad para influir de manera significativa en la dirección del sector? 

¿Caemos en la cuenta de que las iniciativas de cambio sólo pueden arraigar a través de un equipo directivo compacto y de funcionamiento óptimo y de liderazgo comprometido con la organización? 

¿Somos conscientes de que las personas que integran la organización influyen de forma determinante en la percepción que los clientes tienen de la compañía? 

Está comprobado que las organizaciones que tratan de una forma honesta a sus empleados se caracterizan por una mayor lealtad de los consumidores, y viceversa. 

La correcta dirección de personas en una empresa no solo evita la consecución de un producto de inferior calidad, sino que se convierte en el activo intangible capaz de convencer a un consumidor de que compre ese producto y no otro de la competencia. 

Un equipo de alta calidad dentro de la organización puede ser capaz de garantizar un sobreprecio en el producto sin provocar un descenso en las ventas. 

La coherencia entre lo que se dice y se hace es determinante para desarrollar ambientes de trabajo sanos en donde las personas pueden llegar a entender incluso lo que no les gusta.  

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P.D La RAE define la coherencia así: Relación lógica entre dos cosas o entre las partes o elementos de algo de modo que no se produce contradicción ni oposición entre ellas. Cualidad de la persona coherente o que actúa en consecuencia con sus ideas o con lo que expresa.

Nuestra libertad en cuarentena…

Asistimos, como si no fuera con nosotros, a un recorte de derechos y libertades que están poniendo en peligro la esencia de la condición humana. Cada día somos más pasotas. Observamos la realidad como si no fuera con nosotros. La queja se ha convertido en el deporte nacional. Nos enfadamos, criticamos, pero no nos hacemos responsables de nada de lo que está pasando. Pensamos que serán otros lo que van a arreglar los desperfectos que la “situación” nos está dejando… Y así poco a poco, como si de una metamorfosis se tratara, pasan los días … 

La “situación” es grave, muy grave… Nos gobierna un régimen comunista y todos deberíamos saber lo que significa el comunismo. ¿Qué significa? Lo sabes tan bien como yo: eliminación de la libertad individual y liquidación de la propiedad privada. Nada más ni nada menos… Su hoja de ruta es muy clara. Hay que imponer a toda costa el pensamiento único y el osado que se atreva a separarse del camino, a disentir, será condenado y etiquetado públicamente como “fascista”. 

Todos debemos pensar bajo el mismo patrón. Para ello se lleva manipulando el lenguaje desde hace mucho tiempo. ETA, hace unos años era una banda terrorista, hoy es un aliado de un gobierno progresista. ERC, era un partido golpista y enemigo de España que solo quería la independencia de Cataluña, hoy es un partido amigo y socio en la gobernanza de nuestro país. PODEMOS, era un partido que generaba insomnio, hoy es parte de un gabinete ministerial empeñado en quitarle el sueño a la mayor parte de los ciudadanos españoles. Y todo ello perfectamente vendido por un presidente del gobierno que pretende convencernos de que su programa es necesario para construir una nueva sociedad más democrática y moderna.  

ETA, en boca de Arkaitz Rodríguez, dice que vienen a “tumbar definitivamente el régimen”.  Arnaldo Otegui, el asesino convertido ahora en hombre de paz y líder de Bildu, reacciona ante su nuevo procesamiento por parte del Tribunal Supremo con esta amenaza: “Han movido ficha, pero nosotros también la moveremos, y veremos cómo acaba la partida”. Oriol Junqueras, ante un posible indulto se envalentona y afirma “Volveremos a ejercer un referéndum de autodeterminación”. Pablo Iglesias, caudillo de Podemos y vicepresidente del Gobierno, lanza un vídeo para fulminar al Rey y a la institución monárquica. Estos personajes que dicen respetar el estado de derecho son los socios de un gobierno que nos lleva a la deriva total. 

Solo tres apuntes para ver con claridad cómo nos inducen anestesiados al “pensamiento único”: Televisión Pública. Educación Pública. Memoria Histórica. Veamos… 

Radio Televisión Española, que es una televisión pública y por tanto con el deber de informar de la manera más neutral e imparcial posible, se ha convertido en el canal privado de Pedro Sánchez y sus secuaces compañeros de insomnio. Es una continua manipulación de la información encaminada a formar opinión falsa. Buena muestra es el programa “Las cosas claras” de Jesús Cintora que en su día fue despedido de Mediaset por falta de independencia. Es el programa más manipulador, sectario, cínico y mentiroso de toda la parrilla televisiva. Da repugnancia verlo. Con este monopolio de la información se coarta el derecho a ser informado de forma veraz y se priva de la libertad de expresión.

Educación. La ya famosa y triste Ley Celaá, tiene como objetivo final acabar con la libertad de educación. Cuando solo hay un tipo de enseñanza, en este caso la pública, desaparece la libertad para elegir, porque lo que se nos ofrece son lentejas, es decir: “o lo tomas o lo dejas“. Así de claro. La educación única es la mejor forma de adoctrinar. Todo gestionado por una ministra que afirma que los hijos no son de los padres y que niega a los españoles lo que ella no se negó a sí misma llevando a sus hijos a colegios concertados.

Memoria histórica. Según el gobierno comunista solo hay una forma de interpretar la historia, la suya. Para Sánchez y sus acólitos, en la guerra civil solo mataban en el bando azul. Los del bando rojo eran hermanitas de la caridad. La ley de “memoria Democrática” es una farsa que nos quieren imponer por real decreto, lo que supone un recorte más a nuestra libertad. 

¿Seguimos hablando…? no hace falta. La pérdida de libertad es cada día más patente. Mi pregunta es ¿seguimos asintiendo o nos plantamos? La decisión es tuya y mía… ¡DESPIERTA

P.D: El único partido que el pasado día 6 de diciembre organizó en todas las capitales de provincia homenajes a la Constitución, el Rey y la Unidad de España fue VOX. No deja de ser curioso…

Aquí no puede pasar eso…

¿Qué no puede pasar? Pero no seas insensato. No es que no pueda pasar, es que está pasando. Estamos en el preámbulo de una dictadura. Antes la alternativa era: derechas o izquierdas, ahora es democracia o dictadura. Desgraciadamente vamos encaminados a una dictadura de corte chavista. ¿Pero no lo ves? ¿Estás ciego? Los síntomas son cada día más visibles.

El presidente de este gobierno socialcomunista con tal de poder dormir una noche más en el Palacio de la Moncloa está hipotecando al pueblo español sin ningún tipo de moral. Es capaz de cualquier cosa. Lo único que le importa es que la hagan reverencias, tener poder, subir a un coche blindado, viajar en el falcon, pasearse con “Turca” (su perrita) por los jardines de la Moncloa, hacerse fotos con los “importantes” y poder enchufar a los amigos empezando por Begoña, su pareja. No te engañes, esto es su sueño. En su cabeza no hay más que ansias de aparentar. Si te fijas en su corte de pelo y su peinado veras que son casi de “Llongueras”. 

Ha tomado la justicia, el parlamento y los medios de comunicación, y se ha puesto en manos de los comunistas, separatistas y terroristas.  

Justicia, desde que nombró Fiscala General del Estado a la que fue su ministra en el anterior Gabinete se han producido cosas verdaderamente increíbles. Ya no se pueden presentar querellas contra los miembros del gobierno. Ha quitado prerrogativas a los jueces para asumirlos la Fiscalía. Quiere derogar la legislación que establece la forma de nombrar a los componentes del Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo dictamina que Delcy Rodríguez, la venezolana perseguida por la UE, pisó territorio español, pero Ábalos no delinquió. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid deniega las medidas adoptadas por el Ministerio de Sanidad para la Comunidad de Madrid en las medidas contra el Covid-19, y Sánchez en un arrebato de soberbia aplica otra norma para perjudicar a los madrileños. Y si te queda alguna duda recuerda cuando declaró a un periodista “La Fiscalía es del Gobierno”. La Justicia (la de altos copetes) se rinde y se somete ante el Gobierno Comunista… 

El Parlamento, es una vergüenza. Lleva desde el mes de marzo con Estados de Alarma para escabullirse del control al Gobierno, para evitar manifestaciones, para poder legislar a su antojo, o lo que es peor al antojo del comunista que le apoya en coalición. Se marcha del hemiciclo cuando no quiere contestar o se siente acorralado. Cuando habla la oposición no hace ni pito caso, se ríe, coge el móvil, mira para otro lado. Cuando contesta a algún parlamentario se sale por los cerros de Úbeda, pues el lleva sus contestaciones en un papel ya elaborados por sus más de mil asesores que nos cuestan a los españoles 55 millones de euros. Lo peor de todo es que Ciudadanos votó a favor del ultimo Estado de Alarma y el PP se abstuvo. Esto le da más alas para seguir la hoja de ruta del comunista. Este Parlamento es incalificable… 

Los Medios de Comunicación están a sus pies. Con un puñado de millones de euros ha comprado a todos los canales de televisión, sin excepción alguna. Es bochornoso ver la televisión pública. No tienen el mayor rubor en disimularlo. Se ha sacado del bolsillo un Procedimiento de Actuación contra la Desinformación, con la que se autonombra soberano para decir lo que está bien y lo que está mal. Las ruedas de prensa en la Moncloa, con preguntas censuradas y respuestas preparadas, se han convertido en el cobertizo de la manipulación. Los “Aló Presidente”, eran soporíferos, infumables, cínicos y vergonzantes. Puso a la Guardia Civil a perseguir “bulos” contra el gobierno. El comunista se ha adueñado de la televisión pública, lo que nos obliga a tener que poner Netflix todas las noches. Y para no desentonar nos han creado una Ley de Memoria Democrática, que ni tiene memoria ni es democrática. No podemos interpretar la historia conforme a nuestros estudios, investigaciones, creencias, tenemos que hacerlo como diga el gobierno.

El próximo día hablaremos de los vergonzantes Presupuestos Generales del Estado, unas cuentas que no persiguen resolver los problemas de los españoles, sino crear los problemas adecuados para que el de la Tesis Plagiada pueda prevalecer en la poltrona. Su sueño es que el chofer le abra la puerta del coche blindado… Pero no olvides: “nunca, pero nunca pactaré con Bildu” 

Si después de todo esto que te cuento, y que tú ya sabes perfectamente, te queda alguna duda de que estamos en “predictadura” ¿Qué necesitas para creértelo? ¡DESPIERTA! 

P.D: A partir de ahora las fotos de mis post no tendrán mucho que ver con el tema desarrollado, serán fotos hechas por mi y que por tanto no tienen que pagar derechos de autor.

Enemigos del aprendizaje

Hace ya unos años, en mayo de 2009, tuve la enorme suerte de asistir a un curso que impartía Julio Olalla. Repasando papeles antiguos he recuperado algunas notas que tomé. Todo muy esquemático, pero suficiente para retomar y hacerme pensar.

Julio nos puso un ejercicio que él denominó “Enemigos del aprendizaje” y aquí te dejo a modo de flash algunas “perlas” que tal vez te puedan ayudar a reflexionar:

  • Tenemos que aprender a decir algo.
  • Hay que vencer la incapacidad de admitir que no sé.
  • No sabemos que no sabemos (ceguera cognitiva)
  • No tengo tiempo.
  • Deseo de tener todo claro todo el tiempo.
  • Excluir el mundo emocional como espacio de aprendizaje.
  • Excluir el ámbito del cuerpo.
  • La gravedad. Cuando sabes algo te cambia la voz (arrogancia).
  • La trivialidad. Todo es una broma (solo me rio del otro).
  • Hay mucho temor a reírse de uno mismo. Buscamos presas.
  • La adicción a la respuesta. No tengo preguntas.
  • El no dar autoridad para que me enseñen.
  • Vivir juzgando todo el tiempo.
  • No tener preguntas sobre nuestras preguntas.
  • Adicción a lo novedoso (se pierde rigor)
  • Olvidarme de jugar.
  • Confundir “tener opiniones” con saber.
  • Yo no puedo aprender siendo quien soy.
  • Aprender es adquirir información.
  • La desconfianza.

Bueno aquí tienes estos titulares para que tu los desarrolles. También te de dejo el vídeo que la grabé al finalizar una de las sesiones del curso. Merece la pena escuchar a Julio.

Julio es de esas personas que, aparte de tener grandísimos conocimientos, conecta muy bien con la gente. Sus intervenciones son divertidas, profundas, incisivas, reflexivas… Aprendí mucho con él. Sus conocimientos los he podido aplicar cada vez que he tenido oportunidad de hacer coaching.

La Familia lugar de encuentro

No tengo la menor duda. La familia es el lugar donde puedes encontrar lo que no te dan en el trabajo, en la universidad, en la pandilla, en el barrio… ¿Por qué? Porque es el lugar, aunque te parezca mentira, donde te quieren de verdad. Aunque a veces haya dificultades, la sangre tira mucho. A lo largo de mi vida profesional he preguntado a multitud de gente ¿Qué es para ti lo más importante en la vida? El 85% me han respondido: la familia.

Por desgracia la vida moderna pone muchos obstáculos a las personas para poder apreciar en toda su profundidad lo que su entorno familiar le puede ayudar a encontrar su sentido en la vida y en consecuencia su felicidad. Una casa se construye con ladrillos. Un hogar se construye con valores.

La palabra felicidad está muy desgastada. Todo el mundo la busca, pero pocos la encuentran. Y no la encuentran por falta de valores, de principios, de ideales. Cuando uno tiene claro porqué y para que hace las cosas, se facilita mucho el camino para descubrir ese bienestar interior. Esa paz que da equilibrio, qué te hace ver las cosas con una perspectiva diferente. Hay gente en la más absoluta pobreza que son felices, y gente con grandes fortunas que no lo son.

Hay determinados valores que deberían imperar en cualquier familia como son el respeto, la comprensión, la paciencia, la educación, la generosidad, la lealtad, el espiritu de servicio… y seguramente me dejo en el tintero alguno más. Si tuviera que destacar de entre todos estos, me quedaría con el respeto. Me parece clave. Cuando se pierde, todo va cuesta abajo.

El Papa Francisco destaca tres aspectos esenciales para que una familia funcione, son: permiso, perdón y gracias. Son tres palabras que resumen muy bien lo que debería ser nuestro proyecto familiar. A veces somos como maquinas automáticas que no sabemos reaccionar ante lo que podríamos calificar como “tibieza familiar”. Pedir perdón es de las cosas que generan más sensación de liberación, pero pedir permiso y dar las gracias, demuestran que uno ha entendido de qué va la cosa.

Cuándo eres el protagonista, junto con tu cónyuge, de formar una familia, debes tener muy claro el “para qué”. Si, todos deberíamos preguntarnos ¿para qué formo una familia? Parece una pregunta de perogrullo, pero me he encontrado con mucha gente, más de las que té pudieras imaginar, que no se la han hecho y andan dando bandazos como un barco que ha perdido el rumbo. Si haces la pregunta, como se la he hecho a mucha gente, te darás cuenta del gran despiste que hay en muchas personas de nuestro entorno.

¿Está en crisis la familia? No. Los que estamos en crisis somos las personas que no acabamos de ordenar nuestro puzle mental y andamos como “ovejas sin pastor”, siguiendo las corrientes de moda sin analizar cuáles son las consecuencias. A mi siempre me han gustado los que caminan contracorriente, porque son personas críticas que saben cuestionar determinados postulados que encandilan a las masas.

Con toda seguridad, cuando la familia funciona todo adquiere un matiz más entrañable, creativo y esperanzador. Deberíamos hacer alguna ITV matrimonial cada cierto tiempo para poder poner en orden lo que “chirria”. Sería una gran inversión con un coste muy bajo y un retorno muy rentable.

Dame una sola razón

Oigo con mas frecuencia de lo normal que VOX es un partido radical, y enseguida le pregunto a quien me lo dice ¿dame una sola razón que justifique ese calificativo? Todavía no he tenido una respuesta coherente. ¿Sabes la razón? Porque desde la izquierda radical se está haciendo verdad lo que afirmó Goebbels “Una mentira dicha mil veces acaba convirtiéndose en verdad”. Lógicamente es una verdad para los incultos, para los que sin investigar se unen al carro del “consenso”.

Paul Joseph Goebbels fue el creador de 11 principios básicos de la propaganda que no solo fue utilizado por el gobierno nazi, también lo utilizan actualmente muchos gobiernos incluido el que preside Pedro Sánchez.

El 13 de noviembre de 2019, Antonio Burgos escribía en el Diario ABC un articulo titulado “Todos contra VOX”, que hoy está más de actualidad, por eso lo quiero reproducir entero.

“Para la progresía y lo que no es la progresía, para las radios y las televisiones, para los tertulianos y los conductores de informativos, hay un nuevo deporte nacional: insultar a Vox. Primera regla imprescindible de este deporte: no se puede decir «Vox» a secas, como decimos PP, PSOE o Podemos. Hay que remarcar cada vez que se cita que nos estamos refiriendo, naturalmente, al «partido ultraderechista Vox». Bildu no es «el partido ultraizquierdista proetarra», ni Podemos «el partido populista neocomunista», no. Todas las calificaciones despectivas o simplemente definitorias han de ser obviadas, según las reglas de este deporte nacional, excepto para la estigmatización de Vox.

¿Saben a qué me recuerda este linchamiento? Pues a la dictadura de Franco, en la que se demonizaba a los comunistas, de forma que creía la gente que poco menos que tenían cuernos y rabo. Ahora pintan con cuernos y rabo, como peligrosísimos diablos, a los dirigentes de Vox. Creen que demonizan a sus dirigentes y a su ideología, pero en realidad están demonizando a 3.640.063 patriotas españoles que se sienten tales con su voto y que no son ni racistas, ni fascistas, ni machistas, ni homófobos, ni xenófobos. De momento, a más de un millón de votantes más de los de Podemos-IU, a los que nadie osa colocarles la etiqueta de populistas o comunistas antes de citar su nombre. Por lo visto es un pecado de lesa progresía sacar la bandera de España, defender la unidad de la Patria, las libertades, la igualdad, afirmar que las autonomías son un despilfarro, cuando no una duplicación innecesaria de administraciones.

Todo eso que dice Vox y por lo que lo insultan viene en la Constitución. Pero, claro, conviene según las reglas de ese nuevo deporte nacional poner en duda la constitucionalidad de Vox. Que los golpistas separatistas catalanes se salten la Constitución por su incumplimiento en materia de autodeterminación, golpismo, sedición y por el desprecio continuo a la soberanía nacional no debe ser calificado de ninguna forma. Al separatista Torra que no condena la violencia independentista hay que citarlo, en todo caso, como «el molt honorable», igual que el que con sus siete niños se llevaba el dinero a espuertas a Andorra y decía, encima, que España era la que le robaba, y no le cantaban aquello que decíamos los chiquillos del Arenal: «Ese que va ahí / ha robao un queso, / y lleva toa la pringue / en el pescuezo».

Vox, que yo sepa, no ha robado ningún queso, ni ha metido la mano en el cajón de los caudales públicos, ni pagado prostitutas con el dinero de los parados, ni se ha llevado la tela a Andorra o a los paraísos fiscales. A pesar de eso, está no en los paraísos, sino en el infierno de la descalificación. ¡Cuidado que atreverse a sacar 52 diputados, mucho más que el doble de las elecciones de abril! ¿A quién se le ocurre tamaña provocación?

Y luego hablan de la igualdad. Para Vox no hay igualdad que valga en algo tan elemental como en la forma de ser mentada y respetada en los medios informativos. Y nada digo de los tertulianos y columnistas que se han especializado en levantar un cordón sanitario en torno a Vox, para que no den más por saco con la bandera de España contra el separatismo independentista de los golpistas catalanes, o contra las denuncias falsas de las feministas profesionales que están fijas en plantilla. Para Vox, leña al mono. Para sus votantes, ni el menor respeto. Aquí nadie alza la voz porque con un pasado de asesinatos y con sus 5 diputados, Bildu haya conseguido grupo parlamentario propio. A nadie le escuchará usted decir ni escribir «el partido anticonstitucional y proetarra Bildu». Eso queda para Vox. Lo tienen más que merecido. ¿A quién se le ocurre sacar 52 diputados y 3.640.063 votos? Son la ultraderecha, ¡claro que son la ultraderecha! Un peligro. En cambio, la CUP o ERC, una bendición de Dios. Gloria bendita. No te digo lo que hay…”

Como habrás podido comprobar el articulo de Antonio Burgos no tiene desperdicio.